O Capital Humano é a parte mais importante da empresa  

As empresas investem fortunas em decorações e equipamentos mas e quanto ao capital humano? Esta é a parte mais importante das organizações

As empresas investem fortunas em decorações, contratam arquitetos, mão de obra e equipamentos, mas só lembram do capital humano na dor. No entanto, esta é a parte mais importante de toda e qualquer empresa.

Isso porque conhecimentos, competências e atributos de personalidades não podem ser atribuídos às máquinas.

Independente de cargos e níveis hierárquicos, todos os trabalhadores devem ser valorizados.  A primeira vez em que o conceito e expressão “capital humano” foi utilizado foi em 1950 quando o economista estadunidense Theodore W. Schultz compartilhou os resultados de seus estudos a respeito do assunto.

Quanto mais se sentir considerado, o colaborador se mostrará empenhado para realizar um trabalho primoroso, produtivo e, consequentemente, trará crescimento para a organização.

Cientes disso, cada vez mais a gestão de pessoas direciona o foco para o desenvolvimento de competências e investe nas pessoas, priorizando-as. 

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